aif.ru counter

Школа позади, куда дальше?

Выпускникам в ближайшее время предстоит принять нелёгкое решение

В регионе периодически организовывают ярмарки вакансий для молодёжи. У ребят есть возможность трудоустроиться даже без опыта работы.
В регионе периодически организовывают ярмарки вакансий для молодёжи. У ребят есть возможность трудоустроиться даже без опыта работы. © / АиФ

Торопиться точно не стоит. Для начала рекомендуем обратиться в центр занятости населения региона. О том, на какую помощь там могут рассчитывать ребята, рассказывает и.о. директора центра Анна ДЕМИДОВА.

Ломаем стереотип

— Анна Викторовна, к моменту выхода нашего интервью школьники сдадут все единые государственные экзамены. Понятно, что большинство из них уже определились с выбором будущей специальности. Но не все. Давайте им напомним, какие профессии сейчас востребованы на рынке труда. 

Демидова
Анна Демидова Фото: АиФ

— В первую очередь, рабочие квалифицированных и неквалифицированных профессий. Это около 68% от общего числа вакансий. И такая ситуация актуальна уже на протяжении многих лет. Слесари, станочники, водители, механизаторы, электромонтёры, животноводы, электрогазосварщики, швеи, закройщики, повара, продавцы широкого профиля, каменщики, рабочие  по благоустройству населённых пунктов и т.д. Это неполный перечень профессий, востребованных сегодня. Всего на рынке труда у нас около 10,5 тыс. вакансий. Повторюсь, почти 68% из них - это вакансии по рабочим специальностям. Средняя зарплата - от 20 тыс. рублей и выше. 

— Многим, уверен, будет интересно, есть ли вакансии, где требуются специалисты с высшим образованием?

— Есть, это в основном инженерно-технические вакансии разных направлений. Также нужны программисты, конструкторы, проектировщики, технологи. Востребованы врачи различных специальностей и педагогические работники. 

— То есть с вами ломаем стереотип, что на бирже труда можно найти только рабочую специальность. 

— Да, в нашем центре есть и вакансии по профессиям высшего звена. Нередко через нас работодатели ищут и начальников отделов, и заместителей директоров. Другой вопрос, что рабочие специальности сегодня более востребованы. Поэтому их и больше. Отсюда, наверное, и появился этот стереотип. 

Уберегут от ошибок 

— Чем вы можете помочь выпускникам школ?  

— Школьники, которым исполнилось 16 лет и которые не определились с будущей профессией, не решили, пойдут ли они дальше учиться или же работать, могут обратиться в наш Центр занятости населения. Во-первых, мы можем помочь подобрать вариант с трудоустройством, если молодой человек уже хочет работать, а не учиться. 

Во-вторых, у нас можно пройти профобучение, то есть получить востребованную на рынке труда профессию.

Наконец, в-третьих, юные рязанцы могут получить госуслугу по профориентации. Эта услуга поможет выбрать сферу деятельности. Она включает в себя тестирование на выявление профессиональной пригодности человека к какой-либо профессии. Другими словами, находим те направления, в которых он будет наиболее успешно работать. Тот, кто проходит тестирование, понимает, какую профессию ему нужно получать в образовательном учреждении.

Нередко по результатам теста ребята узнают о себе много нового. Выясняется, что учиться, а потом и работать им надо совершенно в другом направлении, отличном от того, какое они ранее хотели выбрать для себя. Поэтому тем ребятам, которые ещё не определились с будущей профессией, а следовательно, и с образовательным учреждением, желательно пройти такое тестирование. У них будет больше шансов проявить себя в будущем. 

— Нынешним выпускникам школ такое тестирование ещё не поздно проходить?

— Чтобы получить услугу по профориентации, в Центр занятости населения может обратиться любой человек, не только выпускник школы, в любое время. Эта услуга бесплатная. Надо только иметь при себе документ, удостоверяющий личность. 

Чем раньше, тем лучше 

— А много ли выпускников школ к вам обращается за помощью? 

— По статистике, ежегодно в Центр занятости населения обращается около 25 выпускников школ. Но это те ребята, которые как раз хотят уже найти работу. Это немного, да. За услугой по профориентации школьники к нам обращаются в основном в учебное время. Приходят к нам за помощью в трудоустройстве на время каникул. Заодно проходят и тестирование. Его, конечно, лучше пройти в выпускных классах до окончания школы, но можно и после. 

— Ведёте ли вы в школах профориентационную работу? 

— Да, мы договариваемся со школами. Наши специалисты выезжают туда и проводят с ребятами тестирование в рамках профориентации. Эти тесты мы обрабатываем и потом знакомим школьников с их результатами. Кроме того, мы организовываем встречи выпускников с представителями учебных заведений - они рассказывают о своих программах обучения. 

Конечно, как вы уже сказали, большинство ребят в выпускных классах уже определились и с будущей профессией, и учебным заведением, где они хотят получить эту профессию. Но ещё раз напоминаю, что абсолютно бесплатно получить востребованную на рынке труда профессию можно и в нашем центре занятости. Для этого необходимо будет пройти курсы обучения. 

Как не остаться без работы 

— Уточните, каким именно профессиям можно у вас обучиться? 

— Мальчики могут пройти обучение по таким профессиям, как электрогазосварщик, плиточник, каменщик, водитель и т.д. Девочки с большой охотой идут на курсы по парикмахерскому искусству, ноктевому сервису. Также востребованы бухгалтерские курсы - кадровое делопроизводство, сметное дело. Но это уже больше для тех, у кого есть определённый опыт работы, и кто хочет повысить свою кадровую квалификацию. Причём, хочу обратить внимание, мало того, что курсы, повторюсь, бесплатные, так ещё и обучающиеся получают стипендию. После слушатели курсов получают документ об образовании установленного образца - свидетельство о прохождении курсов. И после могут без проблем найти работу. 

— А сколько по времени длятся курсы? 

— В зависимости от профессии - от месяца до пяти. К примеру, на парикмахера мы обучаем пять месяцев. Полноценный курс - каждый день  по восемь часов. Операторов ЭВМ обучаем от месяца до полутора. На обучение электрогазосварщика уходит около трёх месяцев. 

Важен не только заработок 

— Приходят ли к вам ребята, которые, отучившись в вузе, понимают, что их профессия не востребована, что найти работу им практически невозможно?

— Таких случаев немного, но бывают. Скорее, как получается: они учатся в вузе, но потом понимают, что профессия, которую они получают, им не нравится. Порой это понимание приходит при трудоустройстве по полученной профессии. После они приходят к нам. Мы помогаем им или немного поменять направление профессии, или получить новую специальность. 

— То есть если бы заранее прошли тестирование у вас, потом не возникало бы таких ситуаций. А вообще, по опыту, ребята прислушиваются к вашим рекомендациям, которые вы озвучиваете по итогам прохождения того же тестирования? 

— Кто-то прислушивается, кто-то нет. Все люди разные же. Некоторые сами не принимают решение - за них это делают родители. Но большинство всё же следует нашим рекомендациям. Выбор профессии - очень ответственное дело. Будущая работа, кроме заработка, должна приносить и удовлетворение. 

Первый шаг к взрослению

— Вы сказали, что тестирование школьники у вас часто проходят, когда обращаются за помощью в трудоустройстве во время каникул. А много ли их?

— К примеру, в это лето работу найти мы помогли 2499 школьникам Рязанской области. Из них в самой Рязани в настоящее время трудятся 322 человека. К себе на работу ребят охотно берут Детский эколого-биологический центр, Городская станция юннатов. Некоторые трудятся в школьных трудовых отрядах. Ребята получают зарплату, кроме этого наш центр выплачивает им материальную поддержку на период трудоустройства. Выполняют они всегда какую-то несложную работу без вредных условий. Иное запрещено законом. Школьники, во-первых, заняты на всё лето, во-вторых, получают свой первый трудовой опыт. С ними заключают срочный трудовой договор. Другими словами, трудоустройство официальное, со всеми необходимыми отчислениями в налоговую, пенсионный фонд и т.д.

— На что, интересно, они тратят свою первую зарплату…

— Эти первые деньги для них – бесценны. На пустяки они их точно не тратят.  Эти деньги заработаны честным трудом. И распоряжаются они ими всегда очень ответственно. И, знаете, ребята, которые в первый раз устраиваются на работу в период школьных каникул, после вновь приходят к нам.

Число безработных всё меньше

 — Насколько я помню, трудоустройством молодых ребят в вашем центре занимается молодёжная биржа труда, которую создали недавно. 

— Да, молодёжная биржа труда у нас занимается именно молодёжью - ребятами в возрасте от 18 до 30 лет. Работает во всех направлениях. В частности, взаимодействует и с учебными заведениями, а также с центрами трудоустройства, которые работают при этих заведениях. Вместе они проводят, к примеру, ярмарки вакансий. 

— Общими усилиями удаётся сократить число безработных на рынке труда? 

— В настоящее время в Рязанской области зарегистрировано 4150 безработных, что соответствует уровню 2018 года. Ситуация на рынке труда стабильная.

Важно
Остались вопросы? Задать их вы можете по телефону «горячей линии» Центра занятости населения Рязанской области. Номер линии (4912) 720-270.



Материал подготовлен: Александр Мысовских

Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Кто должен убирать круг на улице Птицеводов?
  2. На каких маршрутах появятся новые автобусы?
  3. Когда город избавят от потопов?
  4. Когда достроят обход города Сасово?
  5. Куда жаловаться на плохую уборку мусора?
  6. В Рязанской области продолжают гибнуть пчёлы
Самое интересное в регионах
Роскачество